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용인특례시의회 박은선 의원 대표발의 '조례안'본회의 통과[광교저널 경기.용인/유현희 기자] 용인특례시의회 박은선 의원(보정동,죽전1동,죽전3동,상현2동/국민의힘)이 대표발의한 용인시의회 포상 조례 일부개정조례안과 용인시의회 포상 규칙안이 14일 제271회 임시회 제2차 본회의에서 가결됐다. 용인시의회 포상 조례 일부개정조례안은 지방자치법 전면 개정에 따른 지방의회 인사권 독립에 따라 의회 소속 공무원의 모범공무원 포상 수여 관련 근거를 마련하고자 개정됐다. 개정된 주요 내용은 ▲포상의 종류를 상장 및 모범공무원상으로 구분해 수여 ▲모범공무원상 신설 등이다. 한편 용인시의회 포상 규칙안은 용인시의회 포상 조례에 따라 모범공무원의 포상에 필요한 사항을 규정하고자 제정됐다. 박은선 의원은 “이번 조례 등의 제·개정으로 모범공무원의 선발 기회가 확대되어 공직생활에 대한 자부심과 동기부여로 시민들을 위한 능동적인 조직문화 조성에 기여할 것”이라고 말했다.
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이상일 시장, 백숙희 용인시자원봉사센터 센터장 임명[광교저널 경기.용인/유현희 기자] 이상일 용인특례시장은 2일 시장실에서 백숙희 전 사무관을 용인시자원봉사센터 신임 센터장으로 임명했다. 백숙희 센터장은 공개 공모 절차를 거쳐 선정됐으며 임기는 2024년 12월 31일까지다. 백숙희 센터장은 40년간 공직에서 시 복지정책과장, 아동보육과장, 여성가족과장 등을 역임한 복지 행정 전문가다. 백숙희 센터장은 "110만 용인특례시에 맞는 열정과 의지, 봉사 정신으로 자원봉사자와 더불어 발전하는 용인시를 만들고 지역사회 문제 해결에 기여해 용인시 자원봉사 활성화를 위해 최선을 다하겠다" 며 포부를 밝혔다. 이상일 용인특례시장은 “신임 센터장의 공직생활을 비롯한 깊은 경험을 바탕으로 자원봉사센터를 발전시킬 것이라 기대한다”며 “자원봉사문화 정착에 힘써주기 바란다”고 당부했다.
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용인도시공사, 김진태 시설운영본부장 공학박사 학위 취득[광교저널 경기.용인/유현희 기자] 용인도시공사는 김진태 시설운영본부장이 경기대학교 대학원에서 건설안전학 전공 공학박사 학위를 취득했다고 전했다. 9일 공사에 따르면 박사학위 논문 주제는 『건설 현장 안전·보건 관리체계에 따른 안전 점검 평가지표 개발』이다. 논문에는 건설 현장에서 사회적 재난을 사전 예방하기 위한 안전·보건관리 체계구축 결과를 점검 및 평가하는 지표 개발에 대한 내용이 담겼다. 그는 중대재해처벌법 시행에 따라“건설업체에서 재해 예방이 가능한 안전·보건 관리체계 구축 결과를 점검하고 평가하기 위한 지표를 개발하였으며, 안전점검 활동에 대한 점검은 하고 있으나 안전점검 평가로 효율적인 안전으로 이어져 오는데 한계가 있어 건설안전관계법을 토대와 안전관리체게 구축을 바탕으로 개발된 안전점검평가 관리 지표를 현장에 적용하여 산업재해예방에 목적을 두고 있다.”라며 논문 저술의 취지에 관해 설명했다. 또한 “박사학위를 취득하며 습득한 학업지식과 공직에서 30여 년간 근무하면서 쌓아온 다양한 실무 경험을 바탕으로 용인도시공사가 시민들로부터 무한한 신뢰와 사랑받는 공기업으로 거듭나는데 최선을 다하겠다.”라며 “시민들께 공사에서 운영하고 있는 다양한 시설물을 불편함 없이 안전하고 편리하게 이용 하실 수 있도록 무단한 노력을 통해 양질의 서비스를 제공하기 위한 소홀함이 없어야 하며, 공사 직원들도 자신의 분야에서 틈틈이 시간을할애해 자기계발을 통한 전문성 향상을 위한 노력이 필요하다.”라고 말했다. 한편, 김진태 시설운영본부장은 용인 토박이로 초·중학교를 졸업하고 수원공고와 국립한경대, 경기대학교 대학원에서 석·박사 학위를 취득하였으며, 지난 2006년 용인시청 근무 당시 용인시청 개청 이래 최초로 ‘토목시공기술사’를 취득한 경력을 갖고 있으며 금번 공학박사 학위를 취득하여 기술사와 박사취득으로 두배의 영광을 얻었다. 김 본부장은 용인시 죽전1동장, 건설과장, 도시디자인담당관, 생태하천과장, 감사관, 도시계획상임계획단장 등으로 근무하며 30여 년간의 공직생활을 마친 후 지난 9월 용인도시공사 시설운영본부장으로 취임했다.
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용인시 제1부시장에 이희준 자치분권위 지방분권국장 부임[광교저널 경기.용인/유현희 기자] 용인시 제1부시장에 이희준(52) 대통령소속 자치분권위원회 지방분권국장이 부임한다. 발령은 18일이다. 이 신임 부시장은 서울대학교를 졸업하고 미국 콜로라도 대학교 지방행정석사 과정을 수료했다. 제41회 행정고시로 공직생활에 입문한 뒤 경기도 균형발전담당관·문화체육관광국장·국제협력관, 행정안전부 지역일자리경제과장·지역공동체과장 등을 역임했다. 성격이 소탈하고 다양한 분야에서 근무했던 경험에 따라 정책 판단력, 정무 감각을 두루 갖췄다는 평을 받는다.
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백군기, 예비 공직자에 적극 행정으로 시민 위해 봉사 당부[광교저널 경기.용인/유현희 기자] 용인시(시장 백군기)가 오는 24일까지 예비 공직자를 위한 임용 전 기본교육을 실시한다고 전했다. 11일 시에 따르면 이날부터 시작된 교육에는 ‘2021년 제1회 경기도 용인시 지방공무원’ 공채 합격자 405명이 참여하며, 공직자로서 갖춰야 할 공직관과 대민봉사자로서의 기본 마인드 함양을 위한 교육과 팀별 과제가 온라인 강의 등 비대면 방식으로 진행된다. 정식 발령 후에는 실무 경험이 풍부한 6급 멘토를 연결해 공직생활 적응 및 직무역량 배양에 도움을 줄 계획이다. 특히 지난 10일에는 본격 교육에 앞서 ‘랜선 페스타’도 개최해 공무원 시험 준비로 지친 예비 공직자들을 격려하고 가족과 함께 기념할 수 있는 자리도 만들었다. 화상회의 앱인 줌(ZOOM)과 유튜브 라이브 방송으로 진행된 랜선 페스타에는 백군기 시장과 예비 공직자 및 가족 등이 화상으로 참여해 소통하는 시간을 가졌다. 백 시장은 이 자리에서 용인시에 대한 퀴즈를 함께 풀고, 공직 사회에 대한 다양한 질문 등에 세심하게 대답하며 새 출발을 앞둔 예비 공직자들에게 조언과 응원을 아끼지 않았다. 백군기 시장은 “어려운 수험생활을 이겨내고 임용된 만큼 초심을 기억하고 적극적인 행정으로 시민들을 위해 봉사해 달라”며 “시와 함께 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
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용인소방서, 신규 소방공무원 직무교육 실시[광교저널 경기/유현희기자]용인소방서(서장 임국빈)는 17일부터 21일까지 신규 소방공무원에게 소방에 대한 이해와 조직문화 적응을 위한 직장교육을 실시한다. 서에 따르면 이번 직무교육은 올해 새로 임용된 새내기 소방공무원 18명을 대상으로 진행되며 서장 직무교육을 시작으로 ▲기본소양 교육 ▲현장 활동 안전사고 예방 교육 ▲공직생활을 위한 청렴 교육 ▲각 부서 소개 및 업무안내 ▲코로나19 감염예방 교육 ▲선배와의 대화 등 소방조직에 대한 올바른 이해와 빠른 적응을 돕고자 마련됐다. 임국빈 용인소방서장은“이번 직무교육을 통해 참된 소방관으로 거듭나는 발걸음이 될 것”이라며“국민의 생명과 재산을 지킨다는 사명감을 가지고 현장 활동에 최선을 다해주길 바란다”고 전했다.
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용인소방서, 신규 소방공무원 직무교육 실시▲용인소방서 전경 (사진: 광교저널 드론팀) [광교저널 경기.용인/유현화 기자] 용인소방서(서장 임국빈)는 지난 15일부터 오는 19일까지 신규 소방공무원의 조직문화 적응력 강화와 책임감 배양을 위한 직장교육을 실시한다. 소방서에 따르면 이번 직무교육은 올해 새로 임용된 새내기 소방공무원 30명을 대상으로 진행되며 서장 직무교육을 시작으로 ▲기본소양 교육 ▲현장 활동 안전사고 예방 교육 ▲성폭력(성희롱, 성추행, 성폭행 등) 예방 교육 ▲각 부서 소개 및 업무안내 ▲코로나19 감염예방 교육 등 소방조직에 대한 올바른 이해와 빠른 적응을 돕고자 마련되었다. 임국빈 용인소방서장은 “공직생활에 첫 발을 내딛는 직원들에게 축하의 말을 전하며, 국민의 생명과 재산을 지킨다는 사명감을 가지고 현장 활동에 최선을 다해주길 바란다”고 전했다.
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용인도시공사,비대면 업무환경 도입에 '박차'▲용인도시공사는 10일 오전 승진자 대상 반부패·청렴 교육을 실시간 비대면 온라인 교육으로 실시했다. [광교저널 경기.용인/안준희 기자] 용인도시공사(이하 공사)는 10일 오전 승진자 대상 반부패·청렴 교육을 실시간 비대면 온라인 교육으로 실시했다. 공사에 따르면 이날 교육은 지난 8월 승진한 직원 11명을 대상으로 임직원 행동강령 및 청렴 토론 등의 내용으로 진행됐다. 공사는 임직원으로서 전환기를 맞는 승진자들이 신규 임용됐을 때 다짐했던 청렴가치를 다시 되새기고, 상급자로서 직장 내 괴롭힘 문제점에 대해 공감할 수 있는 장을 마련하는 맞춤형 교육을 도입했다. 또 이번 교육은 사회적 거리두기 2.5단계 강화에 따라 온라인 화상회의 시스템을 통한 비대면 교육으로 용인도시공사에서 처음 실시됐다. 공사는 사회적 거리두기 강화 시행 기간 동안 온라인 교육을 포함해 재택근무 확대 등 비대면 업무환경 도입에 박차를 가하고 있다. 공사의 청렴 담당자는“직원들이 신규 임용, 승진, 고위직 진입 등 공직 생애주기에 따른 직급별 맞춤형 청렴교육을 의무적으로 이수하도록 해 공직생활 속에서 청렴 의식이 정착되도록 했다.”고 밝혔다.
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용인시, 건축직 공무원 2명···건축사 '취득'▲(左)양승복 설정근 팀장 [광교저널 경기.용인/안준희 기자] 용인시(시장 백군기)는 5일 시 건축직 공무원 2명이 최근 국토교통부에서 주관한 건축사 자격시험에 최종 합격했다. 시에 따르면 합격자는 양승복 건축과 건축행정팀장과 설정근 도시디자인과 광고물행정팀장이다. 건축 분야 최고 자격증으로 꼽히는 건축사는 건축물 설계 및 감리업무 등을 할 수 있는 자격이 주어진다. 양승복 팀장은 “이제까지 했던 것처럼 시민들이 공감할 수 있는 건축행정 서비스를 제공하도록 노력할 것”이라며 “공인 자격을 바탕으로 공공건축업무 지원은 물론이고 소외계층을 위한 재능기부에도 동참할 것”이라고 말했다. 이들은 바쁜 공직생활에도 꾸준한 자기계발에 힘써 최종 합격의 영예를 얻은 것으로 알려졌다. 시 관계자는 “자기 시간을 줄여가며 배움에 힘쓰는 공무원들이 있어 용인시 건축행정의 앞날이 밝다”며 “함께 배우고 후배 공무원들을 끌어주는 조직문화를 만들어갈 것”이라고 말했다. 한편, 용인시에는 현재 이들을 포함해 5명의 건축사 자격을 취득한 공무원이 근무하고 있다.
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경기도, 갑질·성차별·성희롱 근절 캠페인 전개[광교저널 경기고/최현숙 기자] 경기도는 지난 24일 도청 대회의실에서 평등하고 안전한 직장문화 확산을 위해 전직원이 참여하는 직장문화개선 캠페인을 실시했다. 도에 따르면 이번 캠페인은 ‘공정한 직장 만들기, 우리는 함께 일하는 동료입니다’를 슬로건으로 수직적인 조직문화에서 발생할 수 있는 갑질, 성차별, 성희롱을 근절 및 예방해 공정한 조직문화 정착과 도민에게 신뢰받는 공직사회를 조성하기 위해 마련됐다. 또한, 1부 행사는 도지사, 행정1·2부지사, 평화부지사, 실·국장을 포함한 간부공무원 195명이 참석해 ‘공정한 직장 선언문’ 낭독과 ‘공정한 직장 만들기 동참 서명식’으로, 2부 행사는 각 사무실에서 부서별 전 직원이 동참하는 선언과 서명식으로 진행됐다. 선언문은 조직 내에서 지위를 이용한 갑질·성차별·성희롱 등 부당한 행위가 발생하지 않도록 인식개선과 평등한 근무여건 조성 등 직장문화 개선의지를 담고 있으며 도지사 이하 전직원이 캠페인에 참여해 공정한 직장 문화 조성에 큰 역할을 할 것으로 기대된다. 도 관계자는 “공무원이 공직생활에서 느끼는 자긍심은 도민의 행복과 도정 발전에 영향을 미칠 수밖에 없으므로 과거의 권위적·수직적인 공직사회에서 탈피해 건강하고 생산적인 조직으로 거듭나야 한다”며 “이번 캠페인을 계기로 공정한 공직문화 정착과 함께 도민에게 더욱 신뢰받는 경기도 공직자가 될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.